04:47, 9 июня@Gazeta.Ru#Социальная политика#ПравоЮрист Владимирова: работодатель вправе запретить пить чай на рабочем месте Pexels В определенном случае работодатель может запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте. Об этом в беседе с РИА Новости заявила юрист Headhunter Ольга Владимирова . «Компания вправе ввести правила поведения в офисе, в том числе запретить пить чай на рабочем месте. Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда», — сказала специалист. Она отметила, что в случае, когда у сотрудника нет других вариантов для приема пищи, а за нарушение запрета на…Полный текст новости на источникеИсточник: Газета.RuТемы: Социальная политика, Право
